| Административный департамент | ||
| Отдел правовой работы и государственных закупок | ||
| 1 | Главный юрист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее юридическое образование; 2) магистратура по специальности «юриспруденция»; 3) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорно); Дополнительные (предпочтительные): |
| Отдел стандартизации электронного здравоохранения | ||
| 2 | Начальник | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование; 2) стаж работы не менее 3-х лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 1 год; 3) магистратура по специальности «общественное здравоохранение», «менеджмент здравоохранения», «менеджмент». 4) навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook); 5) знание государственного языка (свободно либо разговорный) Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный) |
| Центр тарифообразования медицинских услуг | ||
| Отдел разработки тарифов | ||
| 3 | Специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее экономическое образование; 2) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) стаж работы не менее 1 года. |
| Отдел анализа и моделирования | ||
| 4 | Главный специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее техническое или естественно-научное образование; 2) магистратура по технической или естественно-научной специальности; 3) стаж работы по специальности не менее 3 лет; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный) |
| 5 | Ведущий специалист | 1. К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее техническое или естественно - научное образование; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) знание казахского языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание англ.языка (свободно либо разговорный); 2) магистратура по специальности техническое или естественно - научное образование. |
| 6 | Специалист | 1. К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательное: 1) высшее техническое или естественно – научное образование; 2) знание государственного языка (свободно либо разговорный); |
| Отдел медико-экономического анализа | ||
| 7 | Ведущий специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) знание казахского языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) магистратура по специальности «экономика», «финансы», «общественное здравоохранение». |
| 8 | Ведущий специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) знание казахского языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) магистратура по специальности «экономика», «финансы», «общественное здравоохранение». |
| Центр экономики здравоохранения | ||
| Отдел экономики системы здравоохранения | ||
| 9 | Начальник | К работнику, предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование по одному из следующих направлений: общественное здравоохранение, экономика, финансы, математика; 2) магистратура по специальности «экономика», «Финансы» или «общественное здравоохранение»/ «менеджмент здравоохранения». 3) стаж работы по специальности не менее 3 лет; 4) стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года; 5) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) наличие ученой степени. |
| 10 | Ведущий менеджер | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование по одному из следующих направлений: экономика, финансы, математика, информационные технологии; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) знание казахского языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) магистратура по специальности: экономика, финансы, математика, информационные технологии. |
| Отдел совершенствования финансирования | ||
| 11 | Начальник | К работнику, предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование по одному из следующих направлений: общественное здравоохранение, экономика, финансы, математика; 2) магистратура по специальности «экономика», «Финансы» или «общественное здравоохранение»/ «менеджмент здравоохранения»; 3) стаж работы по специальности не менее 3 лет; 4) стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года; 5) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) наличие ученой степени |
| 12 | Главный менеджер | К работнику, предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование по одному из следующих направлений: медицина, общественное здравоохранение, экономика, финансы, математика, информационные технологии; 2) магистратура по специальности: медицина, общественное здравоохранение, экономика, финансы, математика, информационные технологии; 3) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный). |
| 13 | Ведущий менеджер | К работнику, предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование по одному из следующих направлений: медицина, общественное здравоохранение, экономика, финансы, математика, информационные технологии; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) знание казахского языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание англ.языка (свободно либо разговорный); 2) магистратура по специальности: медицина, общественное здравоохранение, экономика, финансы, математика, информационные технологии. |
| Центр развития инфраструктуры и ГЧП | ||
| 14 | Заместитель руководителя | |
| Отдел развития ГЧП | ||
| 15 | Главный менеджер | Обязательные: 1) высшее финансовое/экономическое и/или юридическое и/или гуманитарное образование; 2) наличие магистратуры по специальности: финансовое/экономическое и/или юридическое и/или гуманитарное образование;; 3) стаж работы по специальности не менее 3 лет; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный) |
| Центр рациональной клинической практики | ||
| Отдел клинических протоколов | ||
| 16 | Ведущий специалист | К работникупредъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование или высшее образование по специальности «Общественное здравоохранение» + знания в области доказательной медицины и разработки клинических протоколов; 2) стаж работы в области здравоохранения не менее 2 лет; 3) навыки работы с программными продуктами MSOffice (Word, Excel, Outlook), базами данных доказательной медицины (PubMed, Cochrane, Tripdatabaseи др.); 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный). Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) предпочтительно наличие дополнительного образования (магистратуры/повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами. |
| Отдел оценки медицинских технологий | ||
| 17 | Главный специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование или высшее образование по специальности «общественное здравоохранение», «клинический фармаколог» или «экономика»; 2) стаж работы по специальности не менее 2-х лет; 3) магистратура по специальности «медицина», «общественное здравоохранение», «клинический фармаколог» или «экономика»; 4) знание государственного языка (свободный либо разговорный) Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободный либо разговорны й) |
| Центр рационального использования лекарственных средств | ||
| Отдел совершенствования фармацевтической политики | ||
| 18 | Главный специалист | |
| Отдел определения потребности в ЛС, ИМН и медицинском оборудовании | ||
| 19 | Главный специалист | |
| 20 | Специалист | |
| Центр аккредитации | ||
| Отдел внедрения стандартов аккредитации | ||
| 21 | Ведущий специалист | К работнику, предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее профессиональное (медицинское (общественное здравоохранение), фармацевтическое и/или юридическое образование); 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) знание государственного языка (свободно либо разговорный) Дополнительные (предпочтительные): 1) Знание английского языка (свободно либо разговорный) 2) магистратура по специальности «медицина» |
| Отдел совершенствования аккредитации | ||
| 22 | Главный специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование в сфере здравоохранения; 2) магистратура в сфере здравоохранения; 3) стаж работы в области аккредитации и/или стандартизации не менее 2 лет; 4) навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook); 5) Знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительное (предпочтительно): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный) |
| 23 | Ведущий специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование в сфере здравоохранения, и/или юридическое образование; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook), ИС «Параграф», умение пользоваться Internet, навыки набора информации на компьютере; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный) Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); 2) предпочтительно наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами. |
| "Редакция "Казахстанский национальный лекарственный формуляр"" | ||
| 24 | Главный редактор | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование, либо высшее фармацевтическое образование; 2) наличие магистратуры по специальности «Медицина»; 3) стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе клиническая практика; 4) стаж работы на руководящих должностях не менее 3лет; 5) знание государственным языком (свободно либо разговорный). Дополнительные (предпочтительные): 1) наличие ученой или академической степени Магистра или Доктора PhDпо специальности «Медицина»; 2) знание английского языка (свободно либо разговорный). |
| 25 | Редакторы | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское или фармацевтическое образование; 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет, в том числе клиническая практика; 3) знание государственного языка (свободно либо разговорный). Дополнительные (предпочтительные): 4) знание английского языка (свободно либо разговорный). |
| Центр развития человеческих ресурсов и науки | ||
| Обсерватория кадровых ресурсов здравоохранения | ||
| 26 | Главный специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее профессиональное образование (медицинское, экономическое, юридическое, в сфере информационных технологий, бизнеса) 2) наличие магистратуры (медицинское, экономическое, юридическое, в сфере информационных технологий, бизнеса) 3) стаж работы по специальности не менее 2 лет; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный) |
| 27 | Специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее профессиональное образование (медицинское, экономическое, юридическое, в сфере информационных технологий, бизнеса) 2) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) стаж работы не менее 1 года; 2) знание английского языка (свободно либо разговорный) |
| Центр менеджмента | ||
| Отдел развития менеджмента | ||
| 28 | Главный специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское или экономическое/педагогическое образование; 2) стаж работы по специальности не менее 3 лет; 3) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) знание английского языка (свободно либо разговорный); наличие магистратуры по медицинским или экономическим специальностям |
| Центр совершенствования медицинской помощи | ||
| Отдел интеграции и развития служб здравоохранения | ||
| 29 | Главный специалист | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее медицинское образование; 2) общий стаж работы по специальности не менее 2 лет; 3) магистратура по специальности «медицина» или «общественное здравоохранение»; 4) знание государственного языка (свободно либо разговорный); Дополнительные (предпочтительные): 1) предпочтительно наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами; 2) знание английского языка (свободно либо разговорный); |
| Центр стратегического развития и общественного здравоохранения | ||
| Отдел мониторинга стратегических направлений | ||
| 30 | Начальник | |
| Отдел развития службы общественного здравоохранения | ||
| 31 | Ведущий специалист | |
| Региональные представители РЦРЗ | ||
| 32 | Специалист-представитель г.Атырау | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование; 2) стаж работы не менее 2-х лет; 3) владение государственным языком (свободно либо разговорный); 4) навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook). Дополнительные (предпочтительные): 5) предпочтительно наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами; 6) знание английского языка (свободно либо разговорный); |
| 33 | Специалист-представитель г.Усть-Каменогорск | К работнику предъявляются следующие квалификационные требования: Обязательные: 1) высшее образование; 2) стаж работы не менее 2-х лет; 3) владение государственным языком (свободно либо разговорный); 4) навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook). Дополнительные (предпочтительные): 5) предпочтительно наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами; 6) знание английского языка (свободно либо разговорный); |
Резюме высылать на эл.почту: hr@rcrz.kz