Ведущий специалист отдела развития корпоративного управления Центра менеджмента

Обязанности:

  1. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов в сфере корпоративного управления;
  2. Участие в проведении экспертизы на предмет соответствия принципам корпоративного управления решений органов (Совета директоров, Наблюдательных советов);
  3. Участие в мониторинге нормативной правовой базы Республики Казахстан по вопросам корпоративного управления, внедрения корпоративных документов в организациях здравоохранения;
  4. Участие в разработке предложений и методических рекомендаций по проведению мероприятий, расчетов, исследований на основе полученных результатов работе в области корпоративного управления;
  5. Участие в проведении оценки эффективности корпоративного управления и деятельности медицинских организаций в зависимости от внедрения принципов корпоративного управления;
  6. Организация в проведении обучающих курсов по вопросам корпоративного управления и менеджмента;
  7. Исполнение поручений руководства.

 

Требования:

Образование: высшее юридическое и/или медицинское образование.

Опыт работы по специальности не менее 3 лет, желательно в  области корпоративного управления.

Знание законодательных и иные нормативных правовых актов Республики Казахстан  в сфере корпоративного управления, Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Знание языков: свободный уровень владения казахским, русским языками, умение вести деловую переписку – обязательно. Английский не ниже уровня Intermediate - приветствуется.

Владение компьютером: на уровне продвинутого пользователя (СПС Параграф, Word, Excel, PowerPoint и др.).

Личные качества: ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, обучаемость.

Тип занятости: 5/7, полный день (9:00-18:30).