Внимание, конкурс!

Объявление о вакансии

 

РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗ РК  объявляет об открытой вакансии  категории руководителей (на конкурсной основе):

 

Наименование должности

Требование

1

Начальник отдела экономики здравоохранения

Центра экономики и ОТЗ

Высшее образование по специальности : «Экономика» или «Финансы». Магистратура по соответствующей специальности . Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе  на руководящих должностях не менее 1 года.

Дополнительные (предпочтительные): Знание английского языка (Свободно либо разговорный);

Наличие ученой степени или академической степени магистра или Доктора  PhD по специальности «Экономика» , «Финансы».

 

 

Документы кандидатов принимаются со дня опубликования объявления до закрытия вакансии в нарочном порядке или по почте ( на электронный адрес kalmyrza_b@rcrz.kz)  с пометкой «наименование позиции».

 

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону 8 7172 700-950 (1026),

8 778 081 28 00, начальник отдела по управлению персоналом и документацинному обеспечению  - Калмырза Бану.

 

 Дата размещения вакансии 27 октября 2020 года

Срок закрытия позиции  10 ноября 2020 года

Дата окончания приема документов  10 ноября 2020 года

 

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

 Заявление о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантной должности;

  1. Резюме с фотографией размером 3*4 ;
  2. Копия документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
  3. Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  4. Копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан.

Начальник отдела

Должностные обязанности:

  1. организация, планирование и контроль работы Отдела;
  2. разработка проектов и планов реализации проектов;
  3. участие в работе по совершенствованию тарифов на медицинские услуги;
  4. координация и участие в процессе сбора, сверки, обработки и свода данных по фактическим затратам для расчета тарифов на медицинские услуги;
  5. координация и участие в процессе сбора и анализа предложений поставщиков относительно совершенствования тарифов на медицинские услуги;
  6. координация и участие в процессе анализа фактических затрат;
  7. организация работы по оценке соответствия тарифов нормативным правовым актам;
  8. координация и участие в работе по расчету прямых и косвенных затрат с использованием утвержденных методик;
  9. координация и участие в работе по расчету тарифов на медицинские услуги;
  10. координация процесса анализа структуры тарифов на медицинские услуги;
  11. организация и участие в работе по изучению, анализу, обобщению и применению международного и отечественного опыта систем оплаты стационарной, стационарозамещающей и амбулаторной помощи;
  12. координация работы по составлению сметы затрат на выполнение работ;
  13. координация и участие в разработке, согласовании отчетов о проделанной работе;
  14. участие в разработке предложений и методических рекомендаций, расчетов и исследований по вопросам тарифообразования в здравоохранении с использованием передового отечественного и зарубежного опыта;
  15. координация и участие в проведении семинаров, круглых столов, конференций, форумов и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  16. организация работы по предоставлению информации о проведенной работе с зарубежными консультантами по вопросам, касающимся проектов Отдела.

Квалификационные требования:

Основные:

  1. высшее экономическое образование (выпускник международной образовательной программы «Болашак»)
  2. общий стаж работы по специальности 4 года, стаж работы на руководящих должностях 1 год в области здравоохранения или организации здравоохранения не менее 2 лет.

Дополнительные:

  1. предпочтительно наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами;
  2. предпочтительно владение государственным языком, а также одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей работник должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: «О государственном имуществе», «О государственных закупках», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты по вопросам, касающимся сферы деятельности Отдела;
  • казахстанские и международные стандарты в области качества, международные нормы, методические и другие материалы уполномоченного органа соответствующей отрасли, органов государственного контроля и надзора по вопросам, касающимся сферы деятельности Отдела;
  • методику сбора данных из источников информации;
  • порядок составления сметы затрат на выполнение работ;
  • теорию макро и микроэкономики;
  • основы калькуляции стоимости услуг и нормативные правовые акты, необходимые для их расчета;
  • принципы построения, методику расчета тарифов, основы тарифообразования;
  • методику анализа фактических затрат медицинских организаций;
  • алгоритм проведения оценки соответствия тарифов нормативным правовым актам;
  • анализ структуры тарифов на медицинские услуги;
  • методы обработки информации с использованием современных программных и технических средств;

Начальник отдела совершенствования финансирования здравоохранения

Обязанности:

Функционал:

  • Методологическая поддержка внедрения ОСМС, анализ доходной и расходных частей актуарной модели ОСМС
  • Разработка механизма сооплаты за медицинские услуги в системе ОСМС
  • Разработка механизмов и совершенствование фондодержания в здравоохранении
  • Разработка предложений по программному повышению заработной платы медицинских работников
  • Формирование Национальных счетов здравоохранения, в мировой практике являющихся основой для принятия политических решений;
  • Экономический мониторинг и оценка эффективности деятельности поставщиков ГОБМПи действующих финансовых механизмов;
  • Разработка механизмов и методологий финансирования и бюджетирования;
  • Подготовка и оценка реализации масштабных реформ и планов системы, как в экономическом, так и в системном/политическом аспектах (подготовка внедрения Социального медицинского страхования, оценка хода реализации Государственной программы развития здравоохранения, анализ эффективности системы здравоохранения)

Требования:

  • Необходим аналитик (с высшим образованием - экономист, математик, врач, общественное здравоохранение),
  • С опытом работы в сфере здравоохранения не менее 5 лет, понимающий суть исследований, указанных выше. Бухгалтера, плановые экономисты без опыта работы в сфере здравоохранения - не к нам.
  • Наличие степени магистра приветствуется.

Знание государственного и английского языков.

Ведущий специалист

Должностные обязанности:

  1. участие в организации работы Отдела;
  2. участие в работе по совершенствованию тарифов на медицинские услуги;
  3. сбор, сверка, обработка и свод данных по фактическим затратам для расчета тарифов на медицинские услуги;
  4. сбор и анализ предложений поставщиков относительно совершенствования тарифов на медицинские услуги;
  5. проведение анализа фактических затрат;
  6. оценка соответствия тарифов нормативным правовым актам;
  7. расчет прямых и косвенных затрат с использованием утвержденных методик;
  8. расчет тарифов на медицинские услуги;
  9. анализ структуры тарифов на медицинские услуги;
  10. составление сметы затрат на выполнение работ;
  11. изучение, анализ, обобщение и применение международного и отечественного опыта систем оплаты стационарной, стационарозамещающей и амбулаторной помощи;
  12. участие в организации и проведении семинаров, круглых столов, конференций, форумов и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  13. участие в разработке предложений и методических рекомендаций, расчетов и исследований по вопросам тарифообразования в здравоохранении с использованием передового отечественного и зарубежного опыта.

Квалификационные требования:

Основные:

  1. высшее экономическое образование;
  2.  общий стаж работы по специальности не менее 1 года;

Дополнительные:

  1. предпочтительно наличие дополнительного образования (повышение квалификации) по специальности, соответствующей занимаемой должности, подтвержденного соответствующими дипломами, сертификатами и/или иными документами;
  2. предпочтительно владение государственным языком, а также одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей работник должен знать:

  1. Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: «О государственном имуществе», «О государственных закупках», «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты по вопросам, касающимся сферы деятельности Отдела;
  2. казахстанские и международные стандарты в области качества, международные нормы, методические и другие материалы уполномоченного органа соответствующей отрасли, органов государственного контроля и надзора по вопросам, касающимся сферы деятельности Отдела;
  3. методику сбора данных из источников информации;
  4. порядок составления сметы затрат на выполнение работ;
  5. теорию макро и микроэкономики;
  6. основы калькуляции стоимости услуг и нормативные правовые акты, необходимые для их расчета;
  7. принципы построения, методику расчета тарифов, основы тарифообразования;
  8. методику анализа фактических затрат медицинских организаций;
  9. алгоритм проведения оценки соответствия тарифов нормативным правовым актам;
  10. анализ структуры тарифов на медицинские услуги;
  11. методы обработки информации с использованием современных программных и технических средств;

 

Ведущий специалист отдела совершенствования финансирования здравоохранения

Функционал;

  • экономический мониторинг и оценка эффективности деятельности поставщиков ГОБМП и действующих финансовых механизмов;
  • разработка механизмов и методологий финансирования и бюджетирования;
  • подготовка и оценка реализации масштабных реформ и планов системы, как в экономическом, так и в системном/политическом аспектах (подготовка внедрения Социального медицинского страхования, оценка хода реализации Государственной программы развития здравоохранения, анализ эффективности системы здравоохранения)

Требования:

  • необходим аналитик (с высшим образованием - экономист, математик, врач), с опытом работы в сфере здравоохранения не менее 2-х лет, понимающий суть исследования. Бухгалтера, плановые экономисты без опыта работы в сфере здравоохранения - не к нам. Наличие степени магистра приветствуется. Знание государственного и английского языков.

Подкатегории

Подкатегории