РЦРЗ подвел итоги рейтинговой оценки по науке медицинских ВУЗов, НИИ, НЦ за 1-е полугодие 2019 года

Республиканским центром развития здравоохранения подведены итоги рейтинговой оценки медицинских ВУЗов, НИИ, НЦ по показателям научной и инновационной деятельности за 1-е полугодие 2019 года и дана оценка динамики рейтинговых показателей за период с 2016 года.

 

Лидирующие позиции в рейтинге медицинских ВУЗов за 1-е полугодие 2019 года занимают следующие организации: 1-е место – НАО «Казахский национальный медицинский университет им. С.Д. Асфендиярова», 2-е место – НАО «Медицинский университет Караганды», 3-е место – НАО «Западно-Казахстанский медицинский университет».

 

Среди организаций медицинской науки клинического профиля лучшим признан Национальный научный кардиохирургический центр, 2-ю строчку в рейтинге получил Казахский научно-исследовательский институт онкологии и радиологии, 3-м стал Национальный научный медицинский центр.

 

Среди организаций неклинического профиля лидерами стали Казахский научный центр карантинных и зоонозных инфекций им М. Айкимбаева (1-е место), Национальный центр общественного здоровья (2-е место) и Республиканский центр развития здравоохранения (3-е место).

 

Подробный отчет о результатах рейтинговой оценки доступен на сайте РЦРЗ.

 

 

По результатам анализа научной и инновационной активности медицинских ВУЗов и НИИ, НЦ, проведенного Центром развития образования и науки РЦРЗ, для дальнейшего стимулирования научной и инновационной деятельности рекомендуется:

 

На уровне медицинских ВУЗов и научных организаций:

 

  • Обеспечить условия для эффективной мотивации и стимулирования сотрудников к научно-исследовательской деятельности на основе KPI по которым формируются включенных глобальные рейтинги университетов и научных организаций;
  • Пересмотреть практику доплат за ученые степени и звания – доплаты не должны быть «пожизненными», а осуществляться при условии наличия научной активности за последние годы годы (например для PhD и кандидатов наук можнос установить требование - не менее 2 публикаций в рецензируемых изданиях, индексируемых в Scopus и Web of Science за последние 5 лет, наличие индекса Хирша = 1, для доктора наук - не менее 3 публикаций в рецензируемых изданиях, индексируемых в Scopus и Web of Science за последние 5 лет, наличие индекса Хирша = 3);
  • Внедрить практику регулярной атестации ППС и научных работников с акцентом на достижения в сфере науки. При этом занятие позиций доцента, профессора, заведующих кафедрой должно осуществляться только по результатам  достижения KPI в науке;
  • Систематическое повышение квалификации ППС и научных сотрудников по результатам аттестации - на курсах, связанных с развитием научных компетенций;
  • Развивать инфраструктуру поддержки ученых - эндаумент-фонды, офисы-коммерциализации, бизнес-инкубаторы и/или технопарки, проектные офисы  по науке;
  • Обеспечить вовлечение НИИ, НЦ ВУЗов в международные проекты, реализация совместных проектов со стратегическими партнерами;
  • Обеспечить создание и регулярную актуализацию профиля НИИ, НЦ ВУЗов, реализуемых научных проектов и индивидуальных профилей сотрудников в авторитетных международных платформах ORCID, ResearchGate и др.;
  • Активизировать  работу по вовлечению в НИР студентов и молодых ученых (студенческие  научные кружки, внедрение Researched-based learning в обучение, конференции и конкурсы для студентов и молодых ученых, летние/зимние школы, хакатоны и т.д.).

 

 На уровне уполномоченного органа:

  • Принять меры по повышению ответственности организаций за низкие показатели научной и инновационной деятельности (достижение пороговых значений), включая:
  • принятие мер административного воздействия к аутсайдерам в рейтинге;
  • снижение госзаказа на послевузовское обучение для организаций, показывающих низкие показатели научной и инновационной деятельности;
  • рассмотрение целесообразности наличия у организации статуса «научной организации» - если несколько лет отмечается отрицательная динамика в рейтинге.
  • При утверждении перечня организаций, привлекаемых на вторичные исследования (разработку клинических протоколов и т.д.) предпочтение нужно отдавать тем организациям, где развиты первичные исследования;
  • При выделении госзаказа на программно-целевое финансирование и утверждении объемов базового финансирования необходимо отдавать предпочтение организациям, показывающим высокие показатели НИР;
  • Необходимо развивать механизмы адресной поддержки ученых и исследователей через систему отраслевых конкурсов и грантов, создание «социальных лифтов» для перспективных научных работников.

 

 

 

 

 

 

Справочная информация:

 

Оценка интегральных показателей конкурентоспособности научных исследований в области здравоохранения осуществлялась согласно методике ранжирования организаций медицинской науки и медицинских вузов, утвержденной Приказом МЗ РК от 12 июля 2013 года №404 и актуализированному в 2015 году алгоритму оценки индикаторов научной и инновационной деятельности.

При оценке научных организаций и ВУЗов учитываются следующие ключевые индикаторы:

- объем выполняемых научных исследований (включая количество научных программ и объем финансирования),

- статьи в международных рецензируемых изданиях, индексируемых в Scopus и Web of Science,

- цитирование научных работ за последние 5 лет (включая количество цитирований научных работ и индексы Хирша сотрудников по базам данных в Scopus, Web of Science, Google Scholar и др.),

-  патенты и иные охранные документы (в т.ч. международные, национальные патенты и свидетельства интеллектуальной собственности),

- научные разработки (включая клинические протокола, монографии, руководства и др.),

- коммерциализация результатов научной деятельности (включая колличество коммерциализованных технологий и объем полученной прибыли) и трансферт технологий (по результатам ОМТ),

- участие в международных конференциях (включая выступления и публикации тезисов).

Форма отправки

Защитный код
Обновить